Une quarantaine de personnes, pour la plupart d'anciens salariés de la Fonderie bragarde de machinisme agricole (FBMA), licenciés la semaine dernière, ont occupé mardi la mairie de Saint-Dizier (Haute-Marne), a-t-on appris auprès de cette collectivité. Les anciens salariés de la FBMA, arrivés mardi matin àl'Hôtel de Ville avec nourriture et boisson, se sont installés dans la salle du conseil municipal, a constaté un correspondant de l'AFP. "On occupe la mairie jusqu'à ce qu'on obtienne gain de cause. On est là. On campe", a affirmé Habib Mahjoub, ancien délégué syndical CGT licencié lundi, qui demande une prime de départ de 15.000 euros, "comme Metaleurop", une fonderie nordiste liquidée en 2003. "On est vraiment déterminés. On n'a rien à perdre", a ajouté M. Mahjoub, qui après 33 ans passés à la FBMA, a été licencié sans indemnité, comme trente autres anciens salariés. La mairie de Saint-Dizier est restée ouverte mardi, mais ses fonctionnaires ont été priés de ne pas revenir travailler l'après-midi"pour des raisons de sécurité", a déclaré Philippe Bossois, adjoint au maire de Saint-Dizier et vice-président du Conseil général de Haute-Marne. "Au départ,c'était relativement calme. Avec le temps, les esprits se sont un peu échauffés", a estimé M. Bossois. Le tribunal de commerce de Saint-Dizier a décidé fin janvier la reprise de la FBMA par la société Pebeco, occasionnant le départ de 45 salariés, dont 31 ont été licenciés sans indemnité, les autres bénéficiant d'un départ en pré-retraite. Cent quatre personnes continuent à travailler dans la nouvelle structure.
© 2006 AFP
Pour information cette société à déja fait l'objet de plans de redressements économique, d'aides financières de la part de la commune et de la région(Autotal, la société aurait reçu 3,5 millions d'euros d'aides, dont un million de la région en avance remboursable entre 2002 et 2005), sans jamais vraiment redresser la barre. Si elle dispose encore d'un certains savoir-faire, elle est largement pénalisé par des outils de travail vieillissant qui tombent en panne régulièrement la mettant dans l'incapacité de fournir ses clients dans les délais annoncés. Elle souffre également d'un fort taux d'absentéisme que l'on mettra sur le compte d'une moyenne d'age
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